Neurocoach fornece soluções coletivas e individuais de valor para empresas, organizações e pessoas na area da formação, consultoria, coaching, terapias holisticas integrativas.
A Neuroacoach combina um sólido know-how internacional com o dinamismo e responsabilidade.
Cada solução vem das necessidades específicas do cliente e é única para que ele possa se destacar e obter vantagens competitivas sustentáveis .

Para alcançar esses resultados, a neurocoach aproveita a colaboração de profissionais e especialistas altamente qualificados em setores específicos, que compartilham uma paixão pela excelência , uma abordagem pragmática, ética profissional e rigorosa.

O foco de nossas atividades são as pessoas como uma alavanca estratégica para o sucesso das organizações e atividades profissionais com o uso de metodologias de desenvolvimentos mais atualizadas nas áreas de desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.

Intervimos nas seguintes áreas estratégicas: recursos humanos, marketing, comunicação, comercial, organização , gestão de negócios com foco particular na excelência pessoal .

Neurocoach nasceu da sólida e extensa experiência adquirida pelo fundador Albino Fernandes, em universidades, formação internacional. consultoria e coaching para empresas, formado alguns dos melhores Top producers mundiais em vendas.

+ 10 países

Já ministramos cursos em mais de 10 países espalhados por 3 continentes.

Nosso Objetivo

Contribuir ativamente para criar um mundo melhor com determinação, ética e habilidades Apoiar e aprimorar pessoas, atividades e organizações profissionais de maneira responsável, sustentável

Os princípios que norteiam o trabalho dos profissionais da Neurocoach são:

Ética profissional rigorosa

Para um relacionamento franco, aberto, confidencial e satisfatório para todas as partes envolvidas.

Habilidades distintas

Adquirida ao longo de anos de experiência nacional e internacional e continuamente desenvolvida para obter resultados superiores aos nossos clientes.

Paixão pela excelência

Melhoria contínua e centralidade das pessoas também valor a longo prazo.

“A Linguagem corporal e o tom de voz determina que um simples reconhecimento significa uma ameaça, humilhação ou uma saudação amigável.”

JOHN GRINDER, CO-CRIADOR DA PNL

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Albino Fernandes

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